法人向け 外国人社員の日本語研修ならGLOBiC
技能実習・特定技能・育成就労の方から、外国人エンジニアまで。
レベル別の少人数クラスで、仕事に必要な日本語を身につけます。
オンラインはもちろん、講師が職場に伺う対面レッスンもご相談いただけます。
お見積りは無料です。ご相談だけでもお気軽にどうぞ。
※一部抜粋・順不同
Problems
GLOBiCは、こうしたお悩みに合わせて、
貴社だけの日本語研修プランをご提案します。
Topics
技能実習制度に代わる「育成就労制度」が、2027年4月1日に始まります。
新しい制度では、働き始める前の時点でA1相当、特定技能1号へ移るときにはA2相当（日本語能力試験N4等）の日本語の力が求められます。原則3年間の育成期間を通じて、段階的に日本語の力を高めていく仕組みです。
受け入れ企業にとって、外国人社員の日本語教育は、
これまで以上に計画的に進めたいテーマになります。
※分野によっては、より高い水準の日本語の力が求められる場合があります。
出典：出入国在留管理庁「育成就労制度の概要（令和8年7月改訂）」／出入国在留管理庁「育成就労制度Q＆A」
Reasons
Reason 01
講師の多くは、日本語学校などで外国人に日本語を教えてきた経験を持つ日本人講師です。
レッスンは受講者のレベルに合わせたわかりやすい日本語で進めるので、母語が違う方どうしでも同じクラスで学べます。英語などに頼らず日本語で考える習慣がつき、職場での会話にもそのまま生きてきます。
Reason 02
はじめにレベルチェックを行い、同じくらいのレベルの方どうしでクラスを編成します。
オンラインレッスンは1クラス最大4名を基本としているので、一人ひとりが話す時間・質問する時間をしっかり確保できます。
Reason 03
週1〜2回、60分または90分のレッスンを、受講者の勤務スケジュールに合わせて組み立てます。曜日や時間帯は、できる限りご希望に沿う講師を手配します。
オンラインなら、移動の時間をかけずに受講できます。
Reason 04
1名のプライベートレッスンから、複数の拠点で100名を超える研修まで対応しています。
帰国や新しい方の入社など、途中で受講者が入れ替わる場合も柔軟に調整します。
Reason 05
出欠・進み具合・レベルの変化を、窓口のご担当者さまへご報告します。
社内での報告や、研修の効果の確認にご活用いただけます。
GLOBiCは、英語・中国語・韓国語など日本語を含む11言語の法人向け語学研修を行う語学研修会社です。
Courses
レベルチェックの結果とご要望をもとに、
内容を組み合わせてプランを作ります。
日本語能力試験 N5相当
ひらがな・あいさつ・自己紹介から。日本での生活と仕事に必要な基本の表現を学びます。
N4〜N3相当
生活や仕事の場面での基本的なやりとりを、日本語でできるようにします。理由や経験を伝える練習も行います。
業務に合わせて
業務で使う言葉や、作業の指示を理解するための表現を、貴社の現場に合わせて取り入れます。
中級・上級
敬語、報告・連絡・相談、依頼やおわびの表現、会議や電話でのやりとりなど、オフィスで働く方に必要な日本語を学びます。
試験対策
目標の級に向けて、文法・読解・聴解など、一人ひとりの弱点を集中的に強化します。
Lesson Style
場所を選ばず、全国どこからでも受講できます。地方の工場や農場、複数の拠点がある場合にもおすすめです。1クラス最大4名を基本に、内容によっては5〜6名までご相談いただけます。
講師がオフィスや工場など、ご指定の場所に伺います。地域・曜日・時間帯によって対応できる場合とできない場合がありますので、まずはご相談ください。
「月1回は対面、ほかはオンライン」など、拠点やスケジュールに合わせて組み合わせることもできます。
Case Studies
農業、ホテル、食品、船舶など、さまざまな業種の企業さまに
日本語研修をご導入いただいています。
Case 01
100〜200名規模
農業法人さまへの日本語研修は、これまでに約10社で実施しています。現在も2社で、それぞれ100〜200名規模のオンライン研修を行っています。そのうちの1社をご紹介します。
はじめにレベルチェックテストを行い、結果をもとにクラス数と編成を決めました。農作業の合間に受講できるよう、拠点ごとのスケジュールに合わせてレッスンを組んでいます。講師からは毎回のレッスンの様子をご担当者さまへご報告しています。
講師レポートより（抜粋）
Case 02
約3年間
従業員向けは初級のクラスから始め、日本語をゼロから学ぶ方にも対応しました。幹部役員の方には、一人ひとりの目的やスケジュールに合わせたプライベートレッスンを行っています。
Case 03
基礎〜初級（N5〜N4）の日常会話に加えて、業務に必要な言葉や作業の指示の理解を目標にしました。レベルに差があったため、事前のレベルチェックでクラスを分けて実施しています。
Case 04
初級の方が多いため、まずは日常会話の習得を目標に、期限を決めず1年を通してじっくり学習しています。
Case 05
日常会話には問題のないレベルの方が、敬語の使い方や報告書にふさわしい丁寧な表現を学ぶため、3か月の短期集中で受講しました。
Case 06
日本語能力試験の合格を目標に、文法・読解など、一人ひとりの弱点を強化するプライベートレッスンで実施しました。
Results
Price
料金の目安
オンラインレッスン
1回60分
8,000円〜（税抜）
※1クラス4名まで同じ料金です。4名で受講した場合、1人あたり2,000円〜。
料金は、受講人数・クラス数・1回の時間・回数・期間によって決まります。
受講人数やクラス数が多いご契約は、規模に応じてお値引きいたします。
ご予算に合わせたプランもご提案しますので、まずはお気軽にお見積りをご依頼ください。
※別途、初期費用30,000円（税抜）とテキスト代がかかります。対面レッスンの場合は講師の交通費を別途いただきます。
自治体などの助成制度を利用して日本語研修を導入される企業さまもいらっしゃいます。申請は企業さまご自身で行っていただく必要がありますが、見積書・請求書・カリキュラム・出欠記録など、申請に必要な書類は当社でご用意します。
多くの制度は研修を始める前の申請が必要です。ご利用を検討される場合は、ご相談の際にお知らせください。
Flow
お問い合わせから最短2週間でレッスンを始められます（講師やスケジュールの状況によります）。
STEP1
受講者の人数・国籍・日本語のレベル、勤務の形態、研修の目的などをお聞きします。「何から始めればいいかわからない」という段階でも大丈夫です。
STEP2
期間・回数・クラス編成・テキストなどを具体的にご提案し、お見積りをお出しします。
STEP3
受講者のレベルを確認し、クラス編成を決めます。1回分のレッスンを無料で体験いただけます。
STEP4
プランとお見積りをご確認いただき、ご契約となります。講師とテキストを手配します。
STEP5
開始後も、出欠や進み具合をご報告しながら、必要に応じてプランや講師を調整します。
FAQ
Contact
受講人数や日本語のレベル、ご予算が決まっていなくても大丈夫です。
貴社の状況をお聞きしたうえで、最適な研修プランとお見積りをご提案します。
